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„Gesundes Altern“ – Regionales Innovationsnetzwerk (RIN) feiert 1-jähriges Jubiläum

Das Regionale Innovationsnetzwerk „Gesundes Altern“ feierte am Montag sein einjähriges Jubiläum. „Wir entwickeln in zahlreichen Recherchen und Arbeitsgruppen ein besseres Verständnis des Alterns. Im konsequenten Wissenstransfer werden daraus neue bedarfsorientierte Lösungswege für die Menschen hergeleitet.“, so das Fazit von Prof. Dr. Wolfgang Goetzke, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Gesundheitsregion KölnBonn…

Alternsgerechte Arbeitswelt“

Am Montag, den 14. Oktober 2013 startet die fünfte Themenwoche der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Eine Woche lang haben Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche und Beschäftigte in Unternehmen die Möglichkeit, ihre Fragen rund um das Fokusthema “Alter(n)sgerechte Arbeitswelt – für alle?” online einzureichen. Fragen könnten sein: Wie können die Kompetenzen aller Mitarbeiter im Unternehmen gefördert werden? Welche Rolle spielt “Lebenslanges Lernen” in der betrieblichen Weiterbildung? Lernen ältere Mitarbeiter anders als jüngere? Was können Beschäftigte selbst unternehmen, um geistig fit zu bleiben? Was genau bedeutet “alternsgerechte Arbeitswelt”? Verändern sich Kompetenzen im Lebenslauf?