Schlagwort-Archiv für Workability

Call-for-Paper: „Gesundheit, Motivation und Qualifikation älterer Arbeitnehmer“ vom 01.-02.10. in Bonn

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der damit verbundenen Alterung der Belegschaften wird es für Unternehmen immer wichtiger sich mit dem Erhalt und der Förderung der Arbeitsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über die gesamte Erwerbslaufbahn hinweg auseinanderzusetzen. Dies gewinnt nicht zuletzt dadurch an Bedeutung, dass Arbeitnehmer möglichst fit und motiviert bis zum 67. Lebensjahr…

Online Gesundheits-Check für Arbeitnehmer

Die beste Gesundheitsmaßnahme ist wirkungslos und damit teuer, wenn sie am Bedarf vorbei geht. Beispiel: Depressionen. Immer mehr Führungskräften leiden unter dieser Volkskrankheit, aber wie soll die Unternehmensführung beurteilen, bei wievielen Mitarbeitern sie behandlungsbedüftig ist? Ähnlich sieht es aus im Seminarbereich oder beim Betriebssport. Ein neuer Online-Gesundheitsfragebogen bietet jetzt Arbeitnehmern die Möglichkeit, auf Basis der…

Online-Kurs “Führen im demographischen Wandel”

Der demographische Wandel hat mittlerweile auch Unternehmen erreicht. Neben dem Fachkräftemangel und einem  globalen „War for Talents“,  sehen sich Unternehmer heute auch mit dem Thema „alternde Belegschaften“ konfrontiert, wobei neben dem Transfer von Erfahrungswissen auch der Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten (Workability / Betriebliches Gesundheitsmanagement) an Bedeutung gewinnt.Mit einem neu entwickelten E-Learning-Programm können sich jetzt…

Innovationspreis “Altern und Arbeit 2009″ ausgeschrieben

Zum zweiten Mal schreibt die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung in Köln den mit 10.000 Euro dotierten Innovationspreis „Altern und Arbeit 2009“ aus. Hintergrund Infolge des demographischen Wandels wird in etwa zehn Jahren jeder dritte Erwerbstätige in Deutschland älter als 50 Jahre sein. Die Alterung der Gesellschaft stellt Unternehmen und soziale Sicherungssysteme vor große Herausforderungen.…